当社は、2025年3月24日より中小企業応援をする施策として、ストレスチェックを無料でご提供するサービスをスタートしました。
■ストレスチェックとは
ストレスチェックとは、労働者のストレス度合いを測る検査で、メンタルヘルス不調の予防を目的としています。業務量、周囲のサポート、心身の自覚症状などに関する質問に回答し、その結果を分析することで自身のストレス状態を把握。結果は本人に通知され、事業者側は高ストレス者の人数を把握し、職場環境改善に活用することができます。事業者は集団分析結果を職場環境改善に活用するよう努める必要があります。
■全企業に「ストレスチェック義務付け」の流れ
2015年、労働安全衛生法が改正され、従業員50人以上の企業に年1回のストレスチェック実施が義務付けられました。そして先日3月14日に閣議決定されたのが、「全企業に義務付ける」ことを柱とした改正法案です。仕事が原因で精神障害などを患う人が増加傾向にあるため、これまで努力義務としてきた従業員50人未満の企業も対象に加えられました。職場におけるメンタルヘルス不調の防止と職場環境の改善をよりいっそう促進するものです。※従業員10人未満の企業はプライバシー保護の観点から結果分析の義務付け対象外
■「Wellness Membership」新サービスの内容について
今回スタートする新サービスでは、企業経営者の方がWellness Membershipにご入会いただくことで、以下のサービスを無料でご提供いたします。
（１）従業員の方々のストレスチェック
ウェルネスアプリから年1回の通知を送付。質問に回答するだけでストレスチェックが行えます。
（２）従業員の方々へウェルネスの予防医療サービス
健康診断結果をウェルネスアプリに登録することで次のサービスのご利用が可能となります（健診結果のアプリ反映については夏頃に順次スタート予定）。「検診データの可視化および蓄積」「パーソナライズされた予防・改善プランを提示」「医療機関でアプリを提示し適切な医療を受診」
※いずれもWellness Membership会員一人につき50人まで無料提供。同企業に会員が2人の場合は100人までとなります。51人以上から1人100円/月でご案内
「Wellness Membership」についてはこちらをご覧ください
・サービスサイト：https://www.wellness.jp/
・無料カウンセリングお申し込み：https://www.wellness.jp/request